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七月盛夏，繁花似錦，草木蔥茂。一群來自全國各地知名學府的優(yōu)秀畢業(yè)生，懷揣著夢想和對未來的憧憬，如約奔赴芯?？萍迹ü善贝a：688595）深圳總部，帶著青春的朝氣和活力，穩(wěn)健邁出從“校園人”到“芯海人”的第一步。
為了幫助畢業(yè)生盡快完成從校園邁向職場的身份轉變，融入到公司的工作當中，公司安排了為期5天的2023屆“芯青年”入職集訓活動。通過入職歡迎活動、公司文化及常識學習、素質拓展及集訓表彰、總裁“面對面”交流等活動環(huán)節(jié)，幫助2023屆芯青年們快速與公司建立鏈接，從個體凝聚成團隊，開啟職業(yè)生涯“芯”征程。
01
“芯”起航：感知芯海
芯青年“入職歡迎儀式”從參觀“芯海科技數字展廳”及深圳灣總部開始。芯青年們通過了解公司二十年創(chuàng)新發(fā)展歷程，涉及汽車電子、工業(yè)電子、計算機及周邊、高端消費電子、健康測量等細分市場領域的關鍵技術和產品布局，對自己未來在公司的發(fā)展方向形成了初步的認知。
迎新儀式上，芯?？萍几笨偛霉鶢幱来砉鞠?023屆芯青年表示熱烈歡迎。他向所有步入職場的新人寄語：“初入職場，改變思維方式很重要。工作中要不斷地總結和學習，不斷地探索和自我驅動，以培養(yǎng)全面和系統(tǒng)的職業(yè)思維能力”。
02
“芯”知識：開啟芯程
在“芯海知識培訓”環(huán)節(jié)，公司的多位副總裁、各部門負責人，以及核心成員聯(lián)袂組建了豪華講師團隊。他們?yōu)樾厩嗄陚兲峁?7門系列課程，內容包括公司文化、品牌建設、公司產品研發(fā)及市場營銷策略、組織與人才策略、職場技能及各項規(guī)章制度等，進行了全面的芯海知識培訓。
整個培訓過程中，專業(yè)而又富有經驗的講師們以極其耐心和細致的方式解答疑問，幫助芯青年建立職場化思維，實現(xiàn)角色轉變，從而更好的融入公司，并順利的開始他們在芯海的職業(yè)生涯。
03
“芯”動力：凝聚共識
除了豐富的課程學習，公司還為芯青年們準備了“瘋狂市場”、“急速60秒”、“盜夢空間”和“文化巨畫”等一系列充滿趣味且富含挑戰(zhàn)性的素質拓展團隊游戲。
在輕松而歡快的游戲氣氛中，從挑戰(zhàn)開始，逐步引導芯青年們融合成團隊，最后共同創(chuàng)造。通過同場競技、互相協(xié)作和鼓勵，芯青年們提高了團隊合作能力，也增強團隊凝聚力。
集訓結業(yè)的最后一環(huán)節(jié)，公司對集訓期間成績優(yōu)異的新員工及團隊進行了表彰。
04
“芯”未來：砥礪前行
集訓活動的目的，不僅是幫助芯青年們快速適應公司組織、業(yè)務和流程，更重要的是傳承芯海的企業(yè)使命、愿景和價值觀。此次活動的重頭戲是公司董事長盧國建攜全體高管團隊與芯青年們進行深入的“面對面”交流。
在這個環(huán)節(jié)中，盧國建董事長向所有芯青年分享了公司發(fā)展的艱辛歷程，以及持續(xù)壯大的成長密碼。他強調：公司從創(chuàng)立到科創(chuàng)板上市的過程中，始終堅持以客戶為中心，堅持管理變革，堅持打造流程化的組織，這才得以實現(xiàn)了公司規(guī)模發(fā)展。
他對芯青年們的期待是：要充分把握這個偉大時代的機遇。他鼓勵大家：“仰望星空、腳踏實地；把握機遇、迎接挑戰(zhàn)；勇于創(chuàng)新、追求卓越；堅持不懈、久久為功”。
交流互動中，芯青年們也將自己與芯海的故事，融入到情景劇《奔入芯海、走向未來》中，帶來了精彩的表演。
05
結語
如同企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，芯海科技近年來持續(xù)加大優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，以加強人才梯隊建設。優(yōu)秀畢業(yè)生的引進和培養(yǎng)，為公司后備人才貯備奠定了堅實基礎。
年輕人的夢想總是閃耀著希望。入職集訓只是逐夢旅程的開始，公司還將為新員工提供體系化、個性化的培養(yǎng)。我們也期待2023屆芯青年們能夠在芯海舞臺上，激發(fā)無限潛力，創(chuàng)造更高價值，共同譜寫個人、企業(yè)和中國芯的精彩未來！